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2016年12月1日~2日，中國軸承行業(yè)人力資源工作會議在廈門召開。2016年是“十三五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，是軸承行業(yè)全面深化改革、加快轉型升級的關鍵之年，本次會議的召開對行業(yè)的人力資源開發(fā)和管理工作具有重要的指導意義。

軸承行業(yè)的重點企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、科研院所、職業(yè)院校等50家單位的60余名代表參加了會議，中國軸承工業(yè)協(xié)會秘書長周宇、副秘書長董金安、洛陽LYC董事長王新瑩、常務副總高文峰等出席了此次會議。

中軸協(xié)副秘書長董金安宣讀了《關于同意人力資源工作委員會換屆方案的批復》，同意人資委按照規(guī)定程序進行換屆。第五屆人力資源工作委員會向大會做了工作報告，并按照嚴格的程序進行了換屆選舉，產(chǎn)生了第六屆人力資源工作委員會，其中，洛陽LYC軸承有限公司董事長王新瑩當選主任委員，高文峰等16名同志當選副主任委員，趙曙光當選秘書長。

會議特邀人社部所屬中國勞動保障報社專家，我國著名勞動法律師、資深顧問魯志峰先生作了題為《違紀職工處理與裁員實務技巧》的講座，講解現(xiàn)代企業(yè)勞動合同關系的管理技巧，取得了良好反響；

特邀嘉賓舍弗勒（寧夏）有限公司人力資源總監(jiān)燕武先生從舍弗勒的人力資源愿景與使命、人力資本發(fā)展理念和全球人才管理、員工職業(yè)發(fā)展及人才發(fā)展職責幾個方面與我們分享了舍弗勒的人才價值觀，先進的管理經(jīng)驗值得國內企業(yè)借鑒；

河南科技大學機電工程學院副院長邱明作了題為《中國制造2025之人才培養(yǎng)創(chuàng)新體系》的演講，分析了制造業(yè)人才隊伍的現(xiàn)狀，提出了推進制造業(yè)人才隊伍建設的重要舉措；

壓力軸承供應商-賽襄軸承祝賀會議取得了圓滿成功，SX賽襄相信此次會議的召開將對行業(yè)人力資源管理和人才隊伍建設產(chǎn)生深遠的影響，助推行業(yè)轉型升級！

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